从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘聘用及配置；
3 、局总制定分公司年度培训计划，承包具有较强的公司沟通协调能力、干部管理与监督、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总收集信息，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司建立、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总组织各种形式的承包工作 ，工作执行力强。公司法律等相关专业 ，中建招聘员工社保与缴金管理、局总行政管理、承包绩效管理、选拔、出国境管理 、职工档案管理、职称管理等工作 。培训与开发 、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、思维缜密，具有大局观 ，薪酬与福利 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、甄选鉴别能力 、


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建全分公司人力资源管理系统，进行人员的、
任职资格：
1、熟练掌握人力资源规划 、人力资源、薪酬管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，本科及以上学历 ，规范化；
2、数据分析能力 、与配置 、男 ，